Old Pension Scheme Update: કર્મચારી ઓ માટે આવી ખુશ ખબર, જૂની પેન્શન યોજના થશે શરુ

Old Pension Scheme Update: રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓને લાભ આપતા નોંધપાત્ર પગલામાં, મહારાષ્ટ્ર સરકારે જૂની પેન્શન યોજનાને પુનઃસ્થાપિત કરવાની મંજૂરી આપી છે. આ વર્ષે લોકસભાની ચૂંટણી પહેલા લેવામાં આવેલો આ નિર્ણય ખાસ કરીને નવેમ્બર 2025 પછી ભરતી કરાયેલા કર્મચારીઓને ધ્યાનમાં રાખીને લેવામાં આવ્યો છે. અહીં તાજેતરના વિકાસનું વિગતવાર વિરામ છે.

Contents

1 જૂની પેન્શન યોજનાની મંજૂરી | Old Pension Scheme Update
2 2005 પછી ભરતી કરાયેલા કર્મચારીઓ માટે લાભો
3 કર્મચારીઓ માટે પ્રક્રિયા
4 અસરો અને રાષ્ટ્રવ્યાપી માંગ
5 નિષ્કર્ષ

જૂની પેન્શન યોજનાની મંજૂરી | Old Pension Scheme Update

નવા વર્ષના અવસર પર, મહારાષ્ટ્ર કેબિનેટે નવેમ્બર 2005 પછી ભરતી કરાયેલા કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના ફરીથી દાખલ કરવાના પ્રસ્તાવને લીલી ઝંડી આપી હતી. આ નિર્ણય સરકારી અને અર્ધ-સરકારી કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓની સતત માંગના જવાબમાં આવ્યો છે જેઓ હડતાલ પર ઉતર્યા હતા. જૂની પેન્શન યોજનાની પુનઃસ્થાપના.

2005 પછી ભરતી કરાયેલા કર્મચારીઓ માટે લાભો

મુખ્યમંત્રી કાર્યાલયે એક નિવેદન બહાર પાડીને સમજાવ્યું કે કેબિનેટની મંજૂરી એ કર્મચારીઓને જૂની પેન્શન યોજના પસંદ કરવાનો વિકલ્પ આપે છે જેમણે નવેમ્બર 2005 પહેલાં તેમની નોકરી શરૂ કરી હતી. આ નિર્ણયથી રાજ્યના લગભગ 26,000 કર્મચારીઓને ફાયદો થશે, વિશ્વાસ કાટકરે હાઇલાઇટ કર્યા મુજબ, મહારાષ્ટ્ર ગવર્નમેન્ટ એમ્પ્લોઇઝ કોન્ફેડરેશનના જનરલ સેક્રેટરી.

કર્મચારીઓ માટે પ્રક્રિયા

ઉલ્લેખિત કેટેગરીમાં આવતા (નવેમ્બર 2005 પહેલા પસંદ કરાયેલ) કર્મચારીઓને આગામી છ મહિનામાં જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને નવી પેન્શન યોજના વચ્ચે પસંદગી કરવા વિનંતી કરવામાં આવે છે. વધુમાં, તેઓએ આગામી બે મહિનામાં તેમના સંબંધિત વિભાગોમાં જરૂરી દસ્તાવેજો સબમિટ કરવાની જરૂર છે.

અસરો અને રાષ્ટ્રવ્યાપી માંગ

જ્યારે મહારાષ્ટ્ર જૂની પેન્શન યોજનાને પુનઃસ્થાપિત કરવામાં અન્ય રાજ્યોમાં જોડાય છે, ત્યારે આ નિર્ણયથી દેશના વિવિધ ભાગોમાં સમાન માંગણીઓ ઉભી થઈ છે. આ પગલું સરકારી કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓની ચિંતાઓને દૂર કરે છે, તેમને તેમની પેન્શન યોજનાઓમાં નિર્ણાયક પસંદગી પૂરી પાડે છે.

નિષ્કર્ષ

મહારાષ્ટ્ર સરકાર દ્વારા આપવામાં આવેલી આ મંજૂરી રાજ્યના કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓની માંગણીઓને સંબોધિત કરવાની દિશામાં એક સકારાત્મક પગલું દર્શાવે છે. જૂની અને નવી પેન્શન યોજનાઓ વચ્ચે પસંદગી કરવાનો વિકલ્પ સુગમતા પ્રદાન કરે છે, જે રાજ્યના લગભગ 26,000 કર્મચારીઓનું કલ્યાણ સુનિશ્ચિત કરે છે. જુની પેન્શન યોજનાની પુનઃસ્થાપન વિવિધ પ્રદેશોમાં વેગ પકડે છે, તે જોવાનું બાકી છે કે અન્ય રાજ્ય સરકારો આ દેશવ્યાપી માંગને કેવી રીતે પ્રતિસાદ આપે છે.